Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Mocniejsze efekty szkoleń : 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności

Tytuł:
Mocniejsze efekty szkoleń : 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności
Autorzy:
Wurth, Anthonie
Wurth, Kees
Temat:
Szkolenie zawodowe
Uczenie się
Wiedza
Zaangażowanie pracowników
Zachowanie
Psychologia
Zarządzanie i marketing
Rok wydania:
2020
Wydawca:
Warszawa : Wolters Kluwer
ISBN:
9788381873123
Seria:
HR
Opis fizyczny:
239 stron : ilustracje, wykresy ; 24 cm
Współtwórcy:
Wolters Kluwer Polska. Wydawca
Tytuł pełny:
Mocniejsze efekty szkoleń : 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności / Anthonie Wurth, Kees Wurth
Uwagi:
Bibliografia, netografia na stronach 219-224
Temat - Czas:
2001-
Gatunek / Forma:
Książki
Publikacje fachowe
Poradnik
Grupa odbiorców:
Trenerzy biznesu
Wykładowcy na kursach
Zawartość serii:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Typ zawartości:
Tekst
Typ mediów:
Bez urządzenia pośredniczącego
Typ nośnika:
Wolumin
Książka
propozycja biblioteki
LDR 02022cam#a2200541#i#4500
001 0783102216209
003 WA 926
005 20230628031338.6
008 200626s2020####pl#||||g#||||||||#||pol#d
020 %a 9788381873123 %q (oprawa miękka)
035 %a (PL)b1000000686804
035 %a (EXLNZ-48OMNIS_NETWORK)9911519090705606
035 %a 991052724667505066
040 %a WA N %c WA N %d WA N %e PNN %d WA 926
041 1 # %a pol %h eng
045 2 %b d2001 %b d2018
046 %k 2018
245 0 0 %a Mocniejsze efekty szkoleń : %b 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności / %c Anthonie Wurth, Kees Wurth.
246 3 0 %a Siedem zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności
260 # %a Warszawa : %b Wolters Kluwer, %c 2020.
300 %a 239 stron : %b ilustracje, wykresy ; %c 24 cm.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
380 %a Książki
380 %a Publikacje fachowe
385 %a Trenerzy biznesu
385 %a Wykładowcy na kursach
388 1 %a 2001-
490 1 %a HR
504 %a Bibliografia, netografia na stronach 219-224.
648 9 %a 2001- %2 DBN
650 9 %a Szkolenie zawodowe %2 DBN
650 9 %a Uczenie się %2 DBN
650 9 %a Wiedza %2 DBN
650 9 %a Zaangażowanie pracowników %2 DBN
650 9 %a Zachowanie %2 DBN
655 9 %a Poradnik %2 DBN
658 %a Psychologia
658 %a Zarządzanie i marketing
700 1 # %a Wurth, Anthonie. %e Autor
700 1 # %a Wurth, Kees. %e Autor
710 2 # %a Wolters Kluwer Polska. %e Wydawca
830 0 %a Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
856 4 # %u https://integro.pbw.waw.pl/site/recorddetail/0783102216209 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
920 %a ISBN 978-83-8187-312-3 (oprawa miękka)
990 %a Psychologia, socjologia
999 %b DWW (26/06/2020) %c DWW (26/06/2020 ; 000, 020, 040, 246-, 710, 830, 920, 990+) %c DWW (26/06/2020 ; 008-, 008+) %r 2020 %c prolib (28/06/2023 ; 700) %c prolib (28/06/2023 ; 710)

Lokalizacja:

Położenie:

Agenda:

Dokumenty przeznaczone do wypożyczenia

Nr inwentarza:
WZBL 31191
Sygnatura:
BLWYP 31191
Położenie:
BLWYP
Stan fizyczny:
nowa
Lokalizacja:
Błonie
Dostępny
Nr inwentarza:
WZGC 191678
Sygnatura:
GCWYP 191678
Położenie:
GCWYP
Stan fizyczny:
nowa
Lokalizacja:
Gocławska Wypożyczalnia
Dostępny

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies