Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Szkolenie i doskonalenie jako jeden z kluczowych czynników rozwoju organizacji = Training and improvement of employees as one of the key factors for the company development

Tytuł:
Szkolenie i doskonalenie jako jeden z kluczowych czynników rozwoju organizacji = Training and improvement of employees as one of the key factors for the company development
Autorzy:
Belina, Beata
Temat:
Szkolenie zawodowe
Doskonalenie zawodowe
Przedsiębiorstwo
Rozwój zrównoważony
Kadry
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
Socjologia i społeczeństwo
Zarządzanie i marketing
Rok wydania:
2017
Tytuł pełny:
Szkolenie i doskonalenie jako jeden z kluczowych czynników rozwoju organizacji = Training and improvement of employees as one of the key factors for the company development / Beata Belina ; Instytut Technologii Eksploatacji - PIB, Radom
Szukaj w:
Edukacja Ustawiczna Dorosłych. - 2017, t. 4, s. 128-137
Uwagi:
Bibliografia, netografia na stronach 136-137
Artykuł dostępny również w Internecie
Streszczenie w języku angielskim
Temat - Czas:
2001-
Gatunek / Forma:
Artykuły
Publikcje naukowe
Artykuł problemowy
Artykuł z czasopisma naukowego
Artykuł z czasopisma pedagogicznego
Typ zawartości:
Tekst
Typ mediów:
Bez urządzenia pośredniczącego
komputer
Typ nośnika:
Wolumin
dokument online
Hasło główne:
Belina, Beata
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
LDR 02288caa#a2200505#i#4500
001 0783001924421
003 WA 926
005 20190607133616.0
008 180216s2017####pl###########|000#0#pol##
040 %a WA 926 %c WA 926 %e PNN %d WA 926
041 0 # %a pol %b eng
045 2 %b d2001 %b d2017
046 %k 2017
100 1 %a Belina, Beata. %e Autor
245 1 0 %a Szkolenie i doskonalenie jako jeden z kluczowych czynników rozwoju organizacji = %b Training and improvement of employees as one of the key factors for the company development / %c Beata Belina ; Instytut Technologii Eksploatacji - PIB, Radom.
246 3 1 %a Training and improvement of employees as one of the key factors for the company development
260 # %c 2017.
336 %a Tekst %b txt %2 rdacontent
337 %a Bez urządzenia pośredniczącego %b n %2 rdamedia
337 %a komputer %b c %2 rdamedia
338 %a Wolumin %b nc %2 rdacarrier
338 %a dokument online %b cr %2 rdacarrier
380 %a Artykuły
380 %a Publikcje naukowe
388 1 %a 2001-
504 %a Bibliografia, netografia na stronach 136-137.
530 %a Artykuł dostępny również w Internecie: %u http://www.edukacjaustawicznadoroslych.eu/download/2017/edu_4_2017.pdf
546 %a Streszczenie w języku angielskim.
648 # 9 %a 2001-
650 9 %a Szkolenie zawodowe
650 9 %a Doskonalenie zawodowe
650 9 %a Przedsiębiorstwo
650 9 %a Rozwój zrównoważony
650 9 %a Kadry
650 9 %a Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
655 9 %a Artykuł problemowy
655 9 %a Artykuł z czasopisma naukowego
655 9 %a Artykuł z czasopisma pedagogicznego
658 %a Socjologia i społeczeństwo
658 %a Zarządzanie i marketing
773 0 # %i // %t Edukacja Ustawiczna Dorosłych. - %w (WA 926)0781900310721 %g 2017, t. 4, s. 128-137 %x 1507-6563
856 4 # %u https://integro.pbw.waw.pl/integro/site/recorddetail/0783001924421 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
856 4 # %u http://www.edukacjaustawicznadoroslych.eu/download/2017/edu_4_2017.pdf %y Link do czasopisma
990 %a Psychologia, socjologia
999 %b AZ2 (31/01/2019) %d AZ2 (31/01/2019) %c AZ2 (31/01/2019 ; 040, 045, 100, 245, 246, 504, 650, 650+, 651-, 655, 658, 773) %c JM2 (01/02/2019) %c AZ2 (07/06/2019 ; 246) %r 2017

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies