Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Tytuł pozycji:

Wygrany czy przegrany czyli menedżer w sytuacjach konfliktowych w firmie

Tytuł:
Wygrany czy przegrany czyli menedżer w sytuacjach konfliktowych w firmie
Autorzy:
Dąbrowska, Magdalena (filologia rosyjska)
Temat:
Relacje międzyludzkie
Psychologia
Menedżerowie
Praca
Konflikt
Zapobieganie
Zwalczanie
Metodologia
Tytuł pełny:
Wygrany czy przegrany czyli menedżer w sytuacjach konfliktowych w firmie / Magdalena Dąbrowska
Szukaj w:
Personel i Zarządzanie. - 2010, nr 10, s. 58-60
Hasło główne:
Dąbrowska, Magdalena (filologia rosyjska)
Praca. Artykuł
propozycja biblioteki
LDR 01047nam#a2200241#i#4500
001 0782100640647
003 WA 926
005 20210430201011.7
008 101007s2010####pl#||||g#####||||#||pol#d
040 %a WA 926 %c WA 926 %e PNN
100 1 %a Dąbrowska, Magdalena %c (filologia rosyjska).
245 1 0 %a Wygrany czy przegrany czyli menedżer w sytuacjach konfliktowych w firmie / %c Magdalena Dąbrowska.
650 9 %a Relacje międzyludzkie
650 9 %a Psychologia
650 9 %a Menedżerowie
650 9 %a Praca
650 9 %a Konflikt
650 9 %a Zapobieganie
650 9 %a Zwalczanie
650 9 %a Metodologia
773 0 %i // %t Personel i Zarządzanie. - %w (WA 926)0781900316932 %g 2010, nr 10, s. 58-60 %x 1641-0793
856 4 # %u https://integro.pbw.waw.pl/integro/site/recorddetail/0782100640647 %z Rekord w katalogu OPAC WWW biblioteki %9 LinkOPAC
999 %b az2 (07/10/2010) %d az2 (07/10/2010) %c IS (07/10/2010) %r 2010 %c MJ (01/03/2021 ; 650+) %c MJ (01/03/2021 ; 650-) %c MJ (18/03/2021 ; 650+) %c MJ (18/03/2021 ; 650-) %c MJ (30/04/2021 ; 650+) %c MJ (30/04/2021 ; 650-)

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies